REFORMA DEL SUBSIDIO POR DESEMPLEO (mayo 2024)

Personas de diferentes oficios.

23/05/2024

REFORMA DEL SUBSIDIO POR DESEMPLEO (mayo 2024)

El Real Decreto-Ley de 2/2024 de 21 de mayo, publicado en el B.O.E, el pasado día 22 de mayo, regula importantes medidas entre las que destaca la reforma del subsidio por desempleo.

 

 Entre las novedades establecidas destacan:

1º       Incremento de la cuantía del subsidio por desempleo, que actualmente se sitúa en 480 euros mensuales (80% del IPREM). A partir de ahora, los beneficiarios recibirán:

  • 95% del IPREM (570 euros) durante los primeros seis meses.
  • 90% del IPREM (540 euros) durante los siguientes seis meses.
  • 80% del IPREM (480 euros) el resto del periodo.

          Se amplía el abanico las personas que pueden acceder al subsidio,

  • Víctimas de violencia de género o sexual a partir de los 16 años.
  • Emigrantes retornados.
  • Menores de 45 años sin cargas familiares.
  • Trabajadores eventuales agrarios de todo el Estado.
  • Personas con menos de 12 meses cotizados.
  • Parejas de hecho.

3º       La compatibilidad con el trabajo, es una de las medidas más innovadoras, la posibilidad de compatibilizar el subsidio por desempleo con un salario o una beca.

          La duración máxima del subsidio seguirá siendo de 30 meses y podrá compatibilizarse con un trabajo por un máximo de 180 días por cada nuevo empleo a tiempo completo o parcial.

5º          Otras mejoras

  • Se eliminan los subsidios parciales y se permite cobrarlos íntegros.
  • Se facilita el cumplimiento del requisito de insuficiencia de rentas.
  • Se reduce a 10 días el número de jornadas necesarias para que los trabajadores agrarios eventuales puedan acceder al subsidio.
  • Se establece un mecanismo de reserva de fondos para políticas activas de empleo para mayores de 52 años (unos 600 millones de euros).
  • Se acumula el periodo de lactancia como un derecho.

 

En vigor a partir de noviembre

La reforma entrará en vigor con carácter general en noviembre de este año, aunque algunas medidas, como la compatibilidad con el trabajo, se aplicarán a partir de abril de 2025.

 

Para mayor información póngase en contacto con https://aliaeconomistas.es/  

23/05/2024

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